MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile ihbar tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili; müvekkilinin davalı şirketin yurt dışı şantiyelerinde 2004-2013 yılları arasında çalıştığını, iş akdinin işverence feshedildiğinden Türkiye'ye döndüğünü, işveren tarafından iş akdine son verilen müvekkilinin kıdem ve ihbar tazminatının ödenmediğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatlarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili; davacının çalışmasının sürekli ve kesintisiz değil inşaat işlerinin yapısı gereği proje bazlı olduğunu, 10 yıllık zamanaşımı süresinin her proje için ayrı ayrı hesaplanması gerektiğini, belirli süreli proje bazlı hizmet akdi söz konusu olduğundan kıdem ve ihbar tazminatı istenemeyeceğini, iş akdinin çalıştığı projelerin sona ermesi veya proje içerisinde çalışanın görevine giren işin sona ermesi ile sonlandığını, davacının yurt dışında çalıştığı dönem boyunca ilgili ülkenin yasal mevzuatına tabi olduğunu savunarak, davanın reddini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece davanın kabulüne hükmedilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı, davalı vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacının, dava dilekçesinde son ücretinin 2,92 USD saat ücreti olduğunu iddia etmesine rağmen hükme esas alınan bilirkişi raporunda tazminatların 2,92 USD saat ücreti yerine 5,00 USD saat ücreti üzerinden hesaplanması talep aşımı olup, HMK'nun 26. maddesine aykırıdır.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgilisine iadesine, 02/04/2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy