MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere, delillerin taktirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle davacının çalışma süresi boyunca işe sürekli geç geldiğinin ve bu durumu alışkanlık haline getirdiğinin, işçinin yapmakla ödevli bulunduğu ilk görevinin işe düzenli ve saatinde gelmek olup, işe sürekli geç geldiğinin davacının da kabulünde olduğunun anlaşılmasına göre feshin haklı nedenle yapılıp yapılmadığının ileride açılacak tazminat davasında değerlendirilmek üzere en azından geçerli nedene dayandığı kabul edilerek davacı vekilinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddiyle sonucu itibariyle doğru olan kararın değiştirilmiş bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 27/11/2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.