MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle vezne elemanı olarak çalışanın vezne açığına neden olması nedeni ile hakkında kamu davası açılmasına neden olduğu ve güven ilişkisinin zedelendiği, feshin geçerli nedene dayandığı ancak haklı neden olup olmadığının, ceza davasının sonucuna bağlı olduğu, bu nedenle şimdilik haklı neden nitelendirilmesinin yerinde olmadığı, ileride açılacak kıdem ve ihbar tazminatı davasında değerlendirilebileceği anlaşıldığından, sonuç itibarı ile doğru olan kararın bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 27/11/2017 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy