MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, 19/07/1993-10/01/2011 tarihleri arasında davalıya ait iş yerinde çalıştığını, iş akdinin haksız olarak fesih edildiğini ileri sürerek, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti, yıllık ücretli izin alacağı ile kıdem tazminatı alacağını istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacıya ödeme yapıldığını ve alacağının kalmadığını savunarak davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti ve Yargılama Süreci:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının istifa ederek iş akdinin son bulduğu ileri sürülse de davalı tarafından yapılan ödemelerde kıdem ve ihbar tazminatının kısmen ödendiği görülmekle kıdem tazminatının kabulüne, ihbar tazminatı ödendiğinden reddine, genel tatil ücreti alacağının kısmen kabulüne, izin alacağının kabulüne, fazla mesai ücreti talebinin reddine karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davacı vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacı vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Mahkemece bilirkişinin "ödeme ispatlanırsa" varsayımı ile yaptığı raporuna itibarla hüküm kurulmuş ise de Mahkemece karar verildiğinde ödemeye ilişkin çek ve çek çıkış bordrosu olmadan hüküm kurulduğu görülmüştür.
Davacının ödeme yapılmadığı iddiası da dikkate alınarak geri çevirme kararına göre dosyaya getirtilen belgeler değerlendirilip, ödeme savunmasının araştırılıp netleştirilerek sonuca gidilmesi gerekirken eksik incelemeyle yazılı şekilde karar verilmesi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 10/10/2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.