MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, kıdem tazminatı ile fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, alacaklarının ödenmemesi nedeniyle iş akdini haklı olarak feshettiği iddiasıyla kıdem tazminatı, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarına hükmedilmesini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, istifa ederek işten ayrılan davacının talep ettiği ücret alacaklarının bulunmadığını ve feshin haklı nedene dayanmadığını savunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
C) Yargılama Süreci ve Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlara ve bilirkişi raporuna dayanılarak ödenmeyen fazla çalışma ile ulusal bayram ve genel tatil ücretleri nedeniyle davacının iş akdini haklı olarak feshettiği gerekçesiyle kıdem tazminatı talebinin kabulüne, diğer taleplerin ise kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Kararı taraf vekilleri tarafından temyiz edilmiş ve Dairemizce bozulmuştur. Bozma ilamında özetle, davacının ulusal bayram ve genel tatillerde çalıştığını hesaba imkan verir şekilde ispatlayamadığı anlaşıldığından talebin reddi yerine bilirkişinin varsayıma dayalı mütalaasına itibar edilmesinin ve hükmedilen miktarların net mi, yoksa brüt mü olduğunun kararda belirtilmemesinin infazda tereddüde yol açacağının düşünülmemesinin nedeniyle hatalı karar verildiği belirtilmiştir.
Mahkemece bozmaya uyulmuş, bozmadan sonra yapılan yargılama sonucunda, toplanan kanıtlara ve bilirkişi raporuna dayanılarak ödenmeyen fazla çalışma ücreti nedeniyle davacının iş akdini haklı olarak feshettiği gerekçesiyle kıdem tazminatı talebinin kabulüne, ulusal bayram ve genel tatil ücreti reddine karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalı vekilinin aşağıdaki paragrafın kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Karar tarihinde yürürlükte bulunan Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi hükümlerine takdiri indirim nedeniyle reddedilen fazla çalışma ücreti hariç olmak üzere davacının reddedilen talep miktarı üzerinden davalı lehine vekalet ücreti takdir edilmemesi hatalı olup bozma sebebi ise de, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden; hükmün 6100 Sayılı HMK’nun geçici 3. maddesi yollaması ile HUMK’nun 438/7 maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar vermek gerekmiştir.
F)SONUÇ:
Hüküm fıkrasının sekizinci paragrafında yer alan "1.325,63" rakamının çıkarılarak yerine "1.800,00" rakamının yazılmasına, hükmün bu şekilde DÜZELTEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 25.10.2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy