MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, ihbar tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili; müvekkilinin davalı ... Dağıtım A.Ş.' de çalıştığını, davalı şirketin özelleştirildiğini ve 28.05.2013 tarihinde ... Ortak Girişim Grubuna devredildiğini, özelleştirme sebebiyle müvekkilinin işine son verildiğini, kıdem tazminatı ödemesi yapıldığını, ancak ihbar tazminatının ödenmediğini ileri sürerek, ihbar tazminatının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili; davacının kendi rızasıyla başka bir kuruma geçtiğini, arada kopukluk olmadığını, iş akdinin feshedilmediğini, başka kuruma transfer olduğunu, bu nedenle ihbar tazminatı talep edemeyeceğini beyan ederek, davanın reddini savunmuştur.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece davanın kabulüne hükmedilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacı dava dilekçesinde 2.000,00 TL. ihbar tazminatı talep etmiş, harcı da bu miktara göre yatırmıştır. Mahkemece 2.500,00 TL. ihbar tazminatının kabulü talep aşımı nedeniyle HMK.'nun 26. maddesine aykırı olup, bozmayı gerektirmiştir.
F) SONUÇ:
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgilisine iadesine, 03/04/2017 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy