MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı asıl davada; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, genel tatil ücreti ile yıllık izin ücreti alacaklarının, birleşen davada; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, asıl ve birleşen davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalılardan ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere, delillerin taktirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle birleşen davanın da değerlendirildiği Mahkemenin 17/04/2014 tarihli kararına yönelik olarak yapılan davalı temyizinde "zamanaşımı def'i" yönünden bir temyiz sebebi belirtilmediği, Yargıtay'ın şahsi hakka yönelik temyiz incelemesinde temyiz sebebi ile bağlı olup şahsi hakka yönelik zamanaşımı def'ine ilişkin temyiz itirazında bulunulmadığından, Dairemizin bir önceki bozma kararında bozma dışı kalan zamanaşımı def'inin bozmadan sonra da değerlendirilmemesinde usule aykırılık bulunmadığının anlaşılmasına göre davalı ... vekilinin yerinde bulunmayan tüm temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün bu açıklama ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz eden davalılardan ...'ne yükletilmesine, 14.11.2016 gününde oybirliği ile karar verildi.