MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
Davacı ... adına Avukat ... ile davalı .... A.Ş. adına Avukat ... arasındaki dava hakkında ... 10. İş Mahkemesinden verilen 20.03.2014 günlü ve 2011/923 Esas, 2014/222 sayılı karar Dairemizin 10.12.2015 günlü ve 2014/20540 Esas, 2015/35002 sayılı ilamıyla BOZULMASINA karar verilmiştir. Davalı avukatınca kararın maddi hataya dayandığı gerekçesiyle ortadan kaldırılması istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosya içeriğine göre davacının çalışma süresinin birleştirilmesi konusunda ilk dönemin fesihle sona erip ermediği ve sonraki dönemle birleştirilip birleştirilmeme konusunda Dairemizce hukuki nitelendirme yapıldığı bu nedenle maddi hata konusu yapılamayacağı, maddi hataya dayandığı ileri sürülen hususun hukuki takdire ilişkin olduğu, İş Mahkemeleri Kanununun 8.maddesi gereğince iş mahkemelerinin kararları ile ilgili Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme istenemeyeceği de dikkate alınarak dilekçesinin REDDİNE, 08.12.2016 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy