MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, kıdem tazminatı ile yıllık izin ücreti, genel tatil ücreti, fazla mesai ücreti, ihtarname gideri alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Esastan temyiz incelemesine geçilebilmesi için önce davalı ...-Eser Dekorasyon vekilinin temyiz talebinin süreden reddine dair mahkemece verilen 04.11.2016 tarih ve 2016/704 Esas – 2016/731 Karar sayılı ek kararın isabetli olup olmadığının incelenmesi gerekmektedir.
Dosyanın yapılan incelemesinde gerekçeli kararın davalıya 25.10.2016 tarihinde tebliğ edildiği, davalı vekilinin temyiz talebinin 04.11.2016 tarihinde yapıldığı dolayısıyla süresinde olduğu harç makbuzlarından anlaşılmakla ek kararın isabetsiz olduğu ve kaldırılması gerektiği anlaşılmıştır.
Mahkemece davalı vekilinin temyiz talebi ile ilgili olarak verilen 04.11.2016 tarih ve 2016/704 Esas – 2016/731 Karar sayılı ek kararın ORTADAN KALDIRILMASINA karar verilerek yapılan temyiz incelemesinde;
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, davalı vekilinin yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 13/12/2016 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy