MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK ( İŞ ) MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, manevi tazminat ile yıllık izin ücreti ve ikramiye alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere ve delillerin taktirinde bir isabetsizlik görülmemesine, kararın bozmaya uygun olmasına ve özellikle davacının hizmet aktinin davacı tarafından haklı nedenle feshedildiğinin anlaşılmasına göre karar gerekçesinde “davacının iş aktinin haklı nedenle feshedildiğinin işveren tarafından ispatlanamadığı“ şeklindeki gerekçenin maddi hataya dayalı olduğunun kabulü ile davalı vekilinin yerinde olmayan tüm temyiz itirazlarının reddi ile usul ve yasaya uygun kararın bu değiştirilmiş gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 19.01.2017 gününde oybirliği ile karar verildi.