MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
Davacı vekili, davacının iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek, feshin geçersizliğine, işe iadesi ile yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın reddine dair kararın davacı vekili tarafından temyizi üzerine Dairemizin 03.03.2015 gün ve 2015/5056 Esas, 2015/8990 Karar sayılı ilamı ile onanmasına karar verilmiştir.
Davacı vekili tarafından Dairemiz kararının maddi hataya dayandığı gerekçesi ile ortadan kaldırılması istenilmiş ve yerel mahkemece 21.11.2016 tarihli ek karar ile isteğin reddine karar verilmiştir. Sözü edilen red kararının davacı tarafından yasal süresi içinde temyiz edilmiştir. Davacının karar düzeltme talebi Dairemiz kararına yönelik olmakla, isteğinin yerinde olup olmadığının değerlendirilmesi yerel mahkemeye ait olmayıp, bu konuda Yargıtay tarafından karar verilmesi gerektiğinden, sözü edilen ek kararın ORTADAN KALDIRILMASINA karar verildi. Dosya incelendi. Gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosya içeriğine göre, Dairemizce temyiz incelemesi sonucunda verilen kararda maddi hata saptanamadığı gibi ve İş Mahkemeleri Kanununun 8.maddesi gereğince iş mahkemelerinin kararları ile ilgili Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme istenemeyeceği de dikkate alınarak dilekçesinin REDDİNE, 23.02.2017 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy