MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti ve fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalı Şirketin tüm, davalı Üniversitenin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Mahkemece davalı Üniversitenin 2547 Sayılı Yasa’ nın 56/b delaleti ile Harçlar Yasa’ sının 13/j maddesi uyarınca harçtan muaf olduğunun hüküm altına alınmasına rağmen yargılama giderlerine harç katılarak davalı Üniversiteye harç yükletilmesi hatalı olup, bozma sebebi ise de, bu yanlışlığın düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün HMK. nun geçici 3/2. maddesi yollaması ile HUMK. nun 438/7. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir.
Sonuç:
Hüküm fıkrasının 8 numaralı bendinin çıkartılarak, yerine;
“ 8- Davacının yatırdığı toplam 330,15 TL. harç masrafının davalı Üniversite harçtan muaf olduğundan sadece davalı Şirketten tahsili ile davacıya verilmesine,
Davacının yaptığı harçlar hariç toplam 478,05 TL. yargılama giderindenden kabul/ret oranına göre belirlenen 464,23 TL. sinin davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsili ile davacıya verilmesine, “bendinin yazılmasına, hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz eden davalılardan ... Özel Güvenlik Ltd. Şti.'ne yükletilmesine, 09.10.2017 tarihinde oy birliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy