MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere, delillerin taktirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle davacının ziyaretlerini aksatmadığı ancak görev yerini terketmemesi belirtilmesine rağmen izin almaksızın başka bir yere gittiği, kendisine gidip gitmediği sorulduğunda ise gitmediği şeklinde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu, dolayısıyla davacının bu davranışının güven ilişkisini zedelediği, iş sözleşmesinin devam ettirilmesinin işverenden beklenemeyeceğinin anlaşılmasına göre feshin geçerli nedene dayandığının kabulü ile sonucu itibariyle doğru olan hükmün bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 22/11/2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy