MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere ve delillerin taktirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle davalı işveren tarafından, davacının iş sözleşmesinin sağlık nedenleri ile İş Kanunu'nun 25/1. maddesi uyarınca haklı olarak feshedildiğinin savunulmasına karşın, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 19. maddesine aykırı olarak davacının savunmasının alındığına dair herhangi bir bilgi ve belge sunulmadığının dolayısı ile yapılan fesih işleminin şeklen geçersiz olduğunun anlaşılmasına göre davalı vekilinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle doğru olan kararın bu gerekçe ile ONANMASINA,aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine 28.02.2017 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy