MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ
Yerel mahkeme kararının davalı tarafından temyizi üzerine, Dairemizin 17.06.2015 gün ve ... Karar sayılı kararı ile hükmün bozulmasına karar verilmiştir.
Mahkemece, bozmaya karşı direnme kararı verilmiştir.
Direnme kararının süresi içinde davalı tarafından temyiz edilmiş olup, Dairemizin 6352 sayılı kanunun 40. maddesi ile eklenen 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun geçici ikinci maddesi uyarınca öncelikle inceleme yetkisi olduğu anlaşılmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dairemizin “Mahkemece, her ne kadar eldeki dava ile önceki davada ileri sürülen maddi vakıalarda değişiklik olduğu gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmişse de bu tespit isabetli değildir. Önceki dava ile eldeki davanın tarafları aynıdır, yine her iki davanın sebepleri (maddi vakıalar) ve konusu aynıdır. Önceki davada ileri sürülen maddi vakıalarda (davanın sebeplerinde) bir değişiklik olmamıştır. Önceki davada verilen karar eldeki dava açısından kesin hüküm oluşturmaktadır. Bu nedenle mahkemece, kesin hüküm nedeniyle davanın reddine karar verilmesi gerekirken isabetli olmayan gerekçe ile yazılı şekilde davanın kabulüne karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir ” gerekçesi ile verdiği bozma kararı usul ve yasaya uygun olup direnmenin yerinde olmadığı anlaşıldığından, temyiz incelemesinin yapılmak üzere dosyanın 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun geçici ek ikinci maddesi uyarınca yetkili ve görevli Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’na GÖNDERİLMESİNE, 18/02/2016 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy