MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
YARGITAY KARARI
İşyerinde uygulanan Toplu İş Sözleşmeleri ile varsa değişiklik protokollerinin ve davacı işçinin sendika işçisi olup olmadığına dair belgenin incelenmesine gerek görüldüğünden sözü edilen eksikliklerin giderilmesi ile Dairemize gönderilmek üzere dosyanın İlk Derece Mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 03/07/2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy