MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılardan...Uydu Haberleşme Kablo Tv İşletme A.Ş. vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, haksız ve bildirimsiz şekilde işten çıkarıldığını ileri sürerek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai, genel tatil, asgari geçim indirimi, yıllık izin, ücret, hafta tatili alacaklarının tahsilini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalılar, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti ve Yargılama Süreci:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalılardan ... Uydu Haberleşme Kablo Tv İşletme A.Ş. vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı...Uydu Haberleşme Kablo Tv İşletme A.Ş. aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı işçi, kıdem tazminatı ile birtakım işçilik alacaklarını talep etmiş, mahkemece isteklerin kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Yargılama sırasında davacı işçinin banka hesabına davalı ...Uydu Haberleşme Kablo Tv İşletme A.Ş. tarafından 03.09.2014 tarihinde 345,00 TL ödeme yapıldığı anlaşılmakta olup fesihten sonra yapılan ödemenin davaya konu işçilik alacaklarını ilgilendirdiği kabul edilerek mahsup yoluna gidilmesi gerekirken ödemenin mahsup edilmemesi hatalıdır.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 24.06.2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy