MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davalının davacının iş akdini davranışlarından kaynaklanan sebeple feshettiğini savunmasına rağmen, davalı tarafça 4857 sayılı İş Kanunu’nun 19. Maddesinin 2. Fıkrası gereği fesihten önce davacının feshe konu davranışları ile ilgili savunmasının alınmadığının ve bu nedenle feshin geçerli nedene dayanmadığının anlaşılmasına göre , davalı vekilinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle doğru olan kararın bu ilave gerekçeyle ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 27/03/2017 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy