MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, işten haksız yere çıkarıldığını ileri sürerek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, genel tatil, fazla mesai, hafta tatili ve yıllık izin alacaklarını talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, feshin haklı nedene dayandığını, davacının işçilik alacağı bulunmadığını savunarak davanın reddini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti ve Yargılama Süreci:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak hafta tatili taleplerinin reddine, sair taleplerin kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Taraflar arasında işverence yapılan feshin haklı nedene dayanıp dayanmadığı uyuşmazlık konusudur.
Dosyadaki bilgi ve belgelerden akaryakıt istasyonunda pompacı olarak çalışan davacının Aralık 2011-Eylül 2012 döneminde yakıt alıp fiş talep etmeyen araçlar yerine 3 farklı araca 73 adet fiş kestiği, 09.09.2014 günlü duruşmada işverenin bilgisi olduğunu beyan etse de buna ilişkin herhangi bir delil sunamadığı anlaşılmıştır. Davacının menfaat temin etmeye elverişli eylemi işvereni çeşitli vergi yaptırımlarına da maruz bırakabileceğinden doğruluk ve bağlılık kurallarına aykırı olup 4857 sayılı İş Kanunu'nun 25/II-e maddesi uyarınca işverence yapılan feshin haklı nedene dayandığı gözetilerek kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinin reddi yerine kabulü hatalıdır.
F) SONUÇ:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeplerden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 21.10.2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.