MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile yıllık izin ücreti, genel tatil ücreti, fazla mesai ücreti ve ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Davacının temyiz itirazları yönünden;
Davacı vekiline gerekçeli karar ve davalının temyiz dilekçesi 25/01/2015 tarihinde tebliğ edilmiş olup, davacı vekili temyiz dilekçesini 13/02/2016 tarihinde sunmuş ve temyiz harcı da 13/02/2016 tarihinde yatırılmıştır. Davacı vekilinin temyiz talebinin süresinden sonra yapıldığı anlaşıldığından temyiz isteminin reddine,
2-Davalının temyizi yönünden;
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davalının yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden davalıya yükletilmesine, 05/06/2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy