MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA:Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle mahkemece davacının 10-11-15-16 Şubat 2015 tarihlerinde devamsızlık yaptığı ve bu devamsızlığının haklı bir mazerete dayandığının kanıtlanmadığının kabulü karşısında işverence gerçekleştirilen feshin 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 25/II g. maddesi uyarınca haklı nedene dayandığından davanın reddine karar verilmesi gerekirken feshin geçerli nedene dayandığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmesi hatalı ise de davacının iş sözleşmesinin feshinin haklı nedene dayandığı anlaşıldığından davalı vekilinin yerinde görülen temyiz itirazının kabulü, davacı vekilinin yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibari ile doğru olan kararın değiştirilmiş bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden davacıya yükletilmesine, davalının temyiz giderinin iadesine, 13.04.2017 gününde oybirliği ile karar verildi.