MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalılar... Şirketi vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının davalılar aleyhine asıl işveren-alt işveren sorumluluğu ve dava yığılması esaslarına dayalı olarak dava açması ve mahkemece bu esaslar doğrultusunda karar verilmesi karşısında vekil ile temsil edilen davacı lehine tek vekalet ücretine hükmedilmesi gerekirken, gerekçesi dahi açıklanmadan davalılar aleyhine ayrı ayrı vekalet ücretine hükmedilmesi hatalı olup, bozma sebebi ise de, söz konusu hatanın giderilmesi yargılamayı gerektirmediğinden hükmün 6100 sayılı HMK’nun geçici 3/2. maddesi yollaması ile HUMK'nun 438/7. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar vermek gerekmiştir.
Sonuç:
Hüküm fıkrasının davacı lehine vekalet ücretine ilişkin;
“ - Davacı kendisini vekil ile temsil ettirmiş olduğundan... ye göre 1.500,00 TL. vekalet ücretinin davalı .... Şirketinden tahsili ile davacıya verilmesine,
- Davacı kendisini vekil ile temsil ettirmiş olduğundan... ye göre 1.500,00 TL. vekalet ücretinin davalılar.... Şirketinden tahsili ile davacıya verilmesine,” şeklindeki iki paragrafının çıkartılarak, yerine;
“ - Davacı vekil ile temsil edildiğinden karar tarihindeki ... ne göre belirlenen 1.500,00 TL. vekalet ücretinin davalılar ... ve davalı ... den müştereken ve müteselsilen tahsili ile davacıya verilmesine,” paragrafının yazılmasına, hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 31.10.2016 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy