MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
İ
DAVA : Davacı, fazla mesai ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı, davalı ve ihbar olunanlardan Hizmet A.Ş ... avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1- Davalı yanında müdahil olmayan ve aleyhine hüküm kurulmayan ihbar olunan... ...'nın kararı temyiz hakkı bulunmadığından ihbar olunan Hizmet A.Ş ...'nın temyiz talebinin REDDİNE,
2- Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, tarafların yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden davalı ve davacıya yükletilmesine, 02/05/2016 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy