MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Davacının dava dilekçesinde 4.100 TL kıdem tazminatı, 2.100 TL ihbar tazminatı ve 1.000 TL yıllık ücretli izin alacakları olarak toplam 7.200 TL üzerinden dava açtığı, dava dilekçesinin sonuç kısmındaki 1.000 TL asgari geçim indirimi alacağına ilişkin talebin yıllık ücretli izin alacağı olup davacı vekilinin bu hususu yargılama sırasında “sonuç-istem” kısmında yıllık ücretli izin alacağı yerine asgari geçim indirimi yazılmasının maddi hata olduğunu açıkladığı ve ayrıca davacı tarafça 09/11/2015 harç tarihli dilekçeyle ıslah talebinde bulunulduğu, ancak mahkemece ıslaha hiçbir açıklama yapılmadan değer verilmeyerek dava dilekçesindeki miktarın hüküm altına alındığı, ıslahın dikkate alınmamasının davacı temyizi olmadığından bozma sebebi yapılamayacağı gibi, bu dilekçesinin dikkate alınmaması nedeni ile davalı tarafa tebliğ edilmemesinin sonuca etkili olmadığı anlaşılmıştır.
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 25/04/2019 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy