MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
A) Davacı isteminin özeti:
Davacı vekili, davalı-işverenin haklı ve geçerli bir nedene dayanmaksızın bildirim koşullarına uymaksızın davacının iş sözleşmesini 04/08/2014 tarihinde feshetmiş ve derhal müvekkilinin işten çıkarılmış olduğunu, işten çıkarma bildiriminin de 11/08/2014 günü geç olarak SGK'ya bildirildiğini iddia ederek davalı - işveren tarafından, iş ilişkisinin feshinin bildirilmesi anında ödenmeyen bir kısım işçilik alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
B)Davalı cevabının özeti:
Davalı vekili, davacının 02/12/2006-01/04/2008 tarihleri arasında ... Gıda San ve Tic. Ltd şirketinde çalıştığını iddia ettiğini, Şirketin 05/04/2007 tarihinde tescil edildiğini, davacının 08/08/2014 tarihinde ... Belediyesine giriş yaptığı, 11/08/2014 tarihinde kendi isteği ile şahitler huzurunda Belediye'ye girdim diyerek işten ayrılmış olduğunu,hiçbir işçilik alacağının bulunmadığını savunarak davanın reddini talep etmiştir.
C)Yerel Mahkeme kararının özeti:
Mahkemece, toplanan delillere ve alınan bilirkişi raporuna göre davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D)Temyiz:
Karar süresi içinde davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
E)Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacı tanığı ...’nin feshe ilişkin açıklamasında, iş akdinin hakedildiği halde ödenmeyen bir kısım işçilik alacakları ve fazla mesai gibi bir kısım işyeri uygulamaları nedeniyle davacı işçi tarafından feshedildiği anlaşılmaktadır.
Haklı nedenle dahi olsa iş akdini fesheden tarafın ihbar tazminatını talep edemeyeceği gözetilerek,davacının ihbar tazminatı talebinin reddi yerine kabulü hatalıdır.
F)SONUÇ:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 07.05.2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy