MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, işyerinde yıldırma yapılması, alacaklarının ödenmemesi sebebiyle iş akdini haklı nedenle feshettiğini ileri sürerek kıdem tazminatı, fazla mesai, hafta tatili ve genel tatil alacaklarını talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davanın reddini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti ve Yargılama Süreci:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, yıldırma iddiaları ile feshin haklı nedene dayandığının kanıtlanamadığı gerekçesi ile fazla mesai ve genel tatil alacaklarının kısmen kabulüne, kıdem tazminatı ve hafta tatili alacaklarının reddine karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davacı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Taraflar arasındaki uyuşmazlık davacı tarafından yapılan feshin haklı nedene dayanıp dayanmadığına ilişkindir.
Mahkemece hükme esas alınan 10.04.2015 tarihli bilirkişi raporunda hesaplanan 2011 dönemine ait fazla mesai ile genel tatil alacaklarının fesih tarihi itibariyle muaccel olup davacının noterden gönderdiği 24.06.2014 günlü fesih ihbarnamesinde ödenmeyen işçilik alacaklarını da feshe sebep gösterdiği, nitekim kanun yolu incelemesinden geçmeden kesinleşen davalı ile başkaca işçilerin taraf olduğu Manavgat İş Mahkemesi'nin 2014/421, 422, 423 E. sayılı dosyalarında yıldırma iddialarının kanıtlanamadığı ancak ödenmeyen işçilik alacakları nedeniyle feshin haklı olduğunun değerlendirildiği anlaşıldığından feshin, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 24/II-e maddesine göre haklı nedene dayandığı gözetilerek kıdem tazminatı talebinin kabulü yerine reddi hatalıdır.
F) Sonuç: temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 14/10/2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy