MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı ... vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı Kurum vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
3- Mahkemece hüküm altına alınan ulusal bayram genel tatil ücreti alacağına taleple bağlı kalınarak yasal faizi geçmemek kaydıyla en yüksek mevduat faizi uygulanması gerekirken en yüksek banka mevduat faizini geçmemek kaydıyla yasal faize karar verilmesi hatalı olup bozma sebebi ise de, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün HMK. nun geçici 3. maddesi yollaması ile HUMK.nun 438/7. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir.
Sonuç:
Temyize konu kararın hüküm fıkrasındaki ulusal bayram genel tatil ücreti alacağına ilişkin 4. numaralı bendin çıkartılarak yerine;
" 4-Davacının ulusal bayram genel tatil ücretine ilişkin talebinin KABULÜ ile, 100.00 TL net ulusal bayram genel tatil ücretinin dava tarihinden itibaren taleple bağlılık gereğince en yüksek mevduat faiz oranını geçmemek üzere yasal faiziyle birlikte davalılardan müştereken ve müteselsilen alınarak davacıya VERİLMESİNE. ," bendinin yazılmasına, hükmün bu şekli ile DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 13/11/2019 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy