MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, davacının davalı belediyede Park Bahçeler Müdürlüğü bünyesinde çalışmaya başladığını kesintisiz devam eden çalışmasının emeklilik nedeni ile sonlandığını, ancak 1 gün sonra yeniden işçi olarak çalışmaya başladığını, bu çalışmasının da davalının tek taraflı, haksız ve bildirimsiz olarak iş akdini fesih ettiği tarihe kadar devam ettiğini, davacının işyeri ve yapılan işin değişmediğini, sadece taşeron firmanın muvazaalı olarak değiştiğini, yıllık izinlerini kullanmadığını, resmi bayramlarda arife günü ve ilk gün çalışmadığını diğer günlerde çalıştığını ancak ücret almadığını belirterek bir kısım işçilik alacağının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, belediyenin ihale makamı olması nedeni ile talep edilen alacaklardan sorumluluğunun bulunmadığını, alacakların zamanaşımına uğradığını, haksız açılan davanın reddini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti ve Yargılama Süreci:
Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Dava kısmi dava olup, davalı vekili tarafından ıslaha karşı usulüne uygun olarak zamanaşımı defi ileri sürüldüğünden ulusal bayram ve genel tatil ücreti yönünden ıslah tarihinden geriye gidilerek son 5 yıl için hesaplama yapılmalı, dava dilekçesi ile talep edilen miktar da ilave edilmek sureti ile hak kazanılan tutar belirlenmeli indirim hususu da düşünülerek bir karar verilmelidir. Davalının ıslaha karşı zamanaşımı defi üzerinde durulmaksızın karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 27.11.2019 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy