MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, ... 07.03.2013 tarih ve 75014829/10302/4628 sayılı yazısı ile sendikanın davacıya ait üç ayrı işyerinde (işletmede) Toplu İş Sözleşmesi yapmak için çoğunluğu sağlandığına dair tespite itirazın kabulü ile yetki tespitinin iptaline, yasanın aradığı çoğunluğu sağlamadığının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere, kararın bozmaya uygun olmasına ve özellikle davacı... bozma kararından sonra dahili davalı olarak duruşma günü tebliğ edildiğinden davacı MESS vekilinin 26.05.2015 ve sonraki celseye katılmamasının sonuca etkili olmamasına ve bozma ilamında isimleri belirtilen işçilerin işten çıkış bildirimlerinin süresinde verildiğinin anlaşılmasına göre davalılar vekillerinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddiyle kararın bu gerekçeyle ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden davalı ...'na yükletilmesine, 02.03.2017 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy