MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile ücret, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, bozmaya uyarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı ... İşletmeleri A.Ş. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Gerekçeli karar başlığında 2 no' lu davalı ... İşletmeleri A.Ş. nin ünvanının noksan yazılması mahallinde düzeltilebilir madde hata kabul edilmiştir.
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına ve özellikle Mahkeme tarafından davacının dava dilekçesinde sınırladığı 6.900,00 TL. ücret alacağının aynen hüküm altına alındığının ve bu sınırlama neticesinde hükme dayanak bilirkişi raporunda daha fazla ücret alacağı belirlenmesinin sonuca etkili olmayacağının anlaşılmasına göre, davalı ... İşletmeleri A.Ş. vekilinin yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün bu açıklama ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 09/03/2017 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy