MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, davacının davalı işyerinde şoför olarak çalıştığını, buğday götürdüğü fabrikada çıkan kavga sonucu işveren tarafından iş akdinin sona erdirildiğini iddia ederek bir kısım işçilik alacağı talebinde bulunmuştur.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, alacakların zamanaşımına uğradığını, fazla çalışma ve ulusal bayram genel tatil ücret alacaklarının ödendiğini, davacının iş akdinin devamsızlık nedeni ile sona erdirildiğini savunarak davanın reddini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalı vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacı işçi ihbar ve kıdem tazminatı isteklerinde bulunmuş, mahkemece her iki tazminat isteminin kabulüne karar verilmiştir.
Davacının işyeri dışında gerçekleşen bir tartışmaya dahil olduğu, bu arada diğer çalışma arkadaşı ...'ı çağırdığı, işyerine döndüğünde ...'ın işten çıkarıldığını öğrendiği bu nedenle işyerini terk ettiği, davacı tanığı ...'ın açık anlatımından anlaşılmaktadır. Davalı işverenin savunması ile davacı tanık anlatımı aynı yönde olup, davacının işyerinden kendisinin ayrıldığı anlaşılmaktadır. Herhangi bir haklı neden ileri sürmeksizin işinden kendisi ayrılan işçi ihbar ve kıdem tazminatına hak kazanamayacağından her iki isteğin reddi gerekirken mahkemece soyut gerekçe ile ihbar ve kıdem tazminatı taleplerinin kabulü hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
F) SONUÇ:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 23/10/2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy