MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı ... Uluslararası Denetim Şirketi’nin tüm, davalı ...’nun ise aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Mahkemece davada, fazla mesai alacağı ile ulusal bayram genel tatil ücret alacaklarından toplam 105.82TL ‘sinin reddedilmesine rağmen vekil ile temsil edilen davalı ... lehine 12.69TL vekalet ücretine hükmedilmesi hatalı olup bozma sebebi ise de bu yanlışlığın düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, hükmün Hukuk Muhakemeleri Kanunu' nun geçici 3/2. maddesi yollaması ile Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu' nun 438/7 maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar vermek gerekmiştir.
SONUÇ:
Temyize konu kararın hüküm fıkrasının 13 numaralı bendinin çıkartılarak yerine;
13-Davalı ... kendisini vekille temsil ettirdiğinden davanın reddedilen miktarı üzerinden Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi'ne göre hesaplanan 105.82-TL vekalet ücretinin davacıdan alınarak davalı ... ‘na ödenmesine,” bendinin yazılmasına, hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 28/10/2020 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy