MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, davalı işyerinde vizeye tabi geçici işçi olarak çalışıyor gösterilmesine karşın çalışmasının tüm yıla yayıldığını belirterek, işyerinde uygulanan Toplu İş Sözleşmesi hükümleri de nazara alınarak davalı kurumdaki boş kadroların ve davacının daimi işçi statüsünün tespiti ve davacının boş kadroda çalışmasına karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, bozmaya uyarak davanın reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, mahkemece uyulan bozma kararı gereğince hüküm kurulmasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 20/03/2017 gününde oybirliği ile karar verildi.