MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1- Gerekçeli karar başlığında dava tarihinin '' 30.06.2014 '' yerine '' 30.06.2016 '' olarak yazılması mahallinde düzeltilebilir maddi hata kabul edilmiştir.
2- Dosyadaki bilgi ve belgelere, delillerin taktirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve kararın bozmaya uygun olmasına göre, davalı Şirket vekilinin aşağıdaki bendin dışındaki temyiz itirazlarının reddine,
3- Mahkemece hükmüne uyulan bozma ilamının 4 numaralı bendindeki faize yönelik bozma sebebine göre uygulama yapılmaması hatalı olup, bozma sebebi ise de, bu yanlışlığın düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün HMK. nun geçici 3/2. maddesi yollaması ile HUMK.nun 438/7. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir.
SONUÇ:
Hüküm fıkrasının 1/ b, c ve d bentlerinin çıkartılarak, yerlerine;
“b- 2.500,00 TL. brüt ihbar tazminatından, 100,00 TL.'sinin dava tarihi olan 30.06.2014 tarihinden itibaren, 2.400,00 TL.'sinin ıslah tarihi olan 15.12.2015 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak, davacıya verilmesine,
1.750,00 TL. brüt yıllık ücretli izin ücreti alacağından, 500,00 TL.'sinin dava tarihi olan 30.06.2014 tarihinden itibaren, 1.250,00 TL. sinin ıslah tarihi olan 15.12.2015 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak, davacıya verilmesine,
c- Bilirkişi tarafından hesaplanan miktardan % 30 taktiri indirim yapılarak belirlenen 7.300,00 TL. brüt fazla çalışma ücreti alacağından, 4.000,00 TL.'sinin dava tarihi olan 30.06.2014 tarihinden itibaren, 3.300,00 TL.'sinin ıslah tarihi olan 15.12.2015 tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi oranını aşmamak üzere yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak, davacıya verilmesine,
d- Bilirkişi tarafından hesaplanan miktardan % 25 taktiri indirim yapılarak belirlenen 600,00 TL. brüt genel tatil çalışma ücreti alacağından, 300,00 TL.'sinin dava tarihi olan 30.06.2014 tarihinden itibaren, 300,00 TL.'sinin ıslah tarihi olan 15.12.2015 tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi oranını aşmamak üzere yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak, davacıya verilmesine, “bentlerinin yazılmasına, hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 25.05.2017 tarihinde oybirliği ile karar verildi.