MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
Y A R G I T A Y K A R A R I
Yukarıda tarih ve numarası yazılı mahkeme kararı Yargıtay 13. Hukuk Dairesi Başkanlığı’nın 28.11.2016 gün ve 2016/28172 Esas, 2016/22399 Karar sayılı ilamı ile temyiz incelemesi için Dairemize gönderilmiş olup, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten ve dosya içerisindeki tüm belgeler okunup incelendikten sonra işin gereği görüşülüp düşünüldü:
Yargıtay Hukuk ve Ceza Dairelerinin görevleri 18.06.2014 tarihli 6545 Sayılı Kanun'un 31. maddesiyle değiştirilen 2797 Sayılı Yargıtay Kanunu'nun 14. maddesi gereğince Yargıtay Birinci Başkanlık Kurulu'nun 12.02.2016 tarih ve 1 sayılı kararı ile belirlenmiştir.
İnceleme konusu karar, ... Asliye Hukuk Mahkemesi (İş Mahkemesi sıfatıyla) tarafından karara bağlandığından yukarıda sözü edilen Yargıtay Birinci Başkanlık Kurulu'nun iş bölümü kararına göre, belirgin biçimde Dairemizin inceleme alanı dışında kalmakta olup, İş Kanunu kapsamında çalışanın alacaklarına ilişkin kararın temyiz incelemesi Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nin görevine girmektedir.
SONUÇ:
Yukarıda açıklanan nedenlerle temyiz incelemesi Dairemizin görevine girmeyip Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nin görevine girdiğinden, temyiz incelemesini yapacak Dairenin belirlenmesi için dava dosyasının 2797 sayılı Yargıtay Kanunu'nun 6723 sayılı Kanun ile değişik 60/3. maddesi gereğince Yargıtay Hukuk İşbölümü İnceleme Kurulu'na GÖNDERİLMESİNE, 17.01.2017 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy