MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, kıdem tazminatı ile izin ücreti, fazla mesai ücreti ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalılardan T.C. ... ve .... avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı .... Hizmetler İnsan Kaynakları Sağlık ... İnş. Taah. San. Tic. Ltd. Şirketi'nin tüm, davalı T.C. Sağlık Bakanlığının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davalı T.C. ...'nın harçtan muaf olduğu dikkate alınmaksızın Mahkemece davalı Bakanlık aleyhine yargılama gideri içinde harç katılarak Bakanlık aleyhine harca hükmedilmesi hatalı olup bozma sebebi ise de bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün HMK. nun geçici 3. maddesi yollaması ile HUMK.nun 438/7. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir.
SONUÇ:
Temyize konu kararın hüküm fıkrasındaki davacı tarafın sarf ettiği yargılama giderlerine ilişkin paragrafın tamamen çıkartılarak yerine;
"Davacı tarafından yapılan 24,30 TL. başvurma harcı, 24,30 TL. peşin harç ve 229,45 TL. ıslah harcı olmak üzere toplam 278,05 TL. harç giderinin davalı Bakanlık harçtan muaf olduğundan davalı şirketlerden müştereken ve müteselsilen alınarak davacıya verilmesine,
- Davacının yaptığı 275,00 TL. bilirkişi ücreti ile 195,80 TL. tebligat ve müzekkere gideri toplamı 470,80 TL. yargılama giderinden davanın kabul red oranına göre belirlenen 461,40 TL.sinin davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsili ile davacıya verilmesine, geri kalan masrafların davacı üzerinde bırakılmasına," paragraflarının yazılmasına, hükmün bu şekli ile DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden ....'ne yükletilmesine, 11/09/2017 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy