MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti, asgari geçim indirimi alacağı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle, kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacının fesih tarihi itibariyle yaş hariç emeklilik şartı taşıdığının, işveren tarafından bir miktar kıdem tazminatı ödendiğinin, ödenen miktarın mahsup edildiğinin ve bu nedenle tanık olarak dinlenilmesi istenen işveren temsilcisinin beyanının sonuca etkili olmadığının anlaşılmasına göre davalı vekilinin bu yöne ve diğer tüm temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibarı ile doğru olan hükmün bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 19/09/2017 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.