MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere göre,kanunî gerektirici sebeplere, delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle dosyada davalı işveren tarafından önceden oluşturulmuş ve davacıya tebliğ edilmiş, objektif, ölçülebilir, görev tanımı ile uyumlu performans değerlendirme sisteminin bulunmadığının ve bu nedenle işveren feshinin geçerli olmadığının gerekçeli kararda bilirkişi raporundan bahsedilmiş ise de dosyada bilirkişi raporu olmayıp, kararda sehven yazıldığının ve sonuca etkili olmadığının anlaşılmasına göre davalının yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle doğru olan kararın bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 03.10.2017 gününde oy birliği ile karar verildi.