MAHKEMESİ:ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ (İŞ)
DAVA: Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalılar ... tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı ... ... Müessese Müdürlüğü ( ... .... İşletme Müdürlüğü ) vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davada iki davalı olduğu halde hüküm fıkrasında hükmedilen alacaklardan hangi davalının sorumlu olduğu açıklanmadan "davalıdan" tahsiline şeklinde hüküm kurulması HMK. nun 297/2. Maddesine aykırı olup, infazda tereddüte yol açacağından bozma sebebi ise de, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün HMK. nun geçici 3. maddesi yollaması ile HUMK.nun 438/7. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir.
Sonuç:
Temyize konu kararın hüküm fıkrasının kabüle ilişkin birinci bendinin " Davalıdan alınarak davacıya ödenmesine, " şeklindeki son satırının çıkartılarak, yerine;
" Davalılardan müştereken ve müteselsilen alınarak davacıya verilmesine. " satırının yazılmasına, hükmün bu şekli ile DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 16/10/2017 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.