MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, fazla mesai ücreti ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle mahkemece hükmüne uyulan bozma ilamı doğrultusunda yeniden hesap yapılıp bozma kararının yerine getirildiğinin anlaşılmasına göre, kararda "TİS düzenlemesinin işçi lehine olduğuna" ilişkin gerekçenin maddi hata sonucu önceki karardan kaldığı ve sonuca etkisi olmadığı kabul edilerek, davalı vekilinin tüm temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle doğru olan kararın bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 04/10/2017 gününde oybirliği ile karar verildi.