MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, fazla mesai ücreti ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Yerel mahkemenin bozmadan önceki kararında, dava tarihinden itibaren faiz yürütülmesine karar verilen fazla mesai ücreti miktarının 2.000,00 TL olmasına rağmen, bozmadan sonra davalının usuli kazanılmış hakkı ihlal edilerek 20.000,00 TL’ye dava tarihinden itibaren faiz yürütülmesi, davalı temyizi olmadığından bozma sebebi yapılmamıştır.
Dosyadaki bilgi ve belgelere, dellilerin takdirinde isabetsizlik görülmemesine ve özellikle mahkemenin ilk kararı davacı tarafından temyiz edilmediğinden, davalı lehine oluşan usuli kazanılmış hakkın varlığının anlaşılmasına göre, davacı vekilinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile bozma kararı doğrultusunda gerekçe oluşturulan ve yukarıdaki ilk paragraftaki eleştiri dışında doğru olan kararın, bu gerekçe ile ONANMASINA, 19.10.2017 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.