....
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, hafta tatili ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, bozmaya uyarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1) Davalı temyizi bakımından;
Dairemizin geri çevirme kararı üzerine davalı vekiline temyiz harçlarının tamamlanması için gönderilen usulüne uygun muhtıra üzerine davalı vekilinin “temyiz kanun yoluna başvuru sürelerinden feragat ediyoruz. Bu sebeple dosyaya kesinleşme şerhinin düşülmesini talep ederiz” yönünde dilekçe verdiği ve temyiz harçlarının tamamlanmadığı anlaşıldığından davalının kararı temyiz etmemiş sayılmasına,
2)Davacı temyizi bakımından;
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, davacının yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden davacıya yükletilmesine, 18/01/2018 gününde oybirliği ile karar verildi.
.....
Full & Egal Universal Law Academy