MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılardan Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin davalı ... Müdürlüğü'ne bağlı ... ... Tarım işletme Müdürlüğü'nde ihale yolu ile taşeron şirketler değişse de kesintisiz olarak aynı yerde çalıştığını ve iş akdinin haksız ve tazminatsız olarak feshedilerek müvekkiline iş yasasından kaynaklanan hiçbir hakkının ödenmediğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla mesai, yıllık izin, ulusal bayram ve genel tatil alacaklarının davalılardan tahsilini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı ... Müdürlüğü vekili, kurumlarına bağlı ... Tarım İşletmesi Müdürlüğü'nce 2014-2015 yıllarını kapsayan tarım ve hayvancılık işlerinin yürütülmesi için ihale yapıldığını ve diğer davalı ... Temizlik Tahmil Tahliye Nakliye San. Tic. Ltd. Şti. ihaleyi üstlendiğini, davacının davalı kurumun işçisinin olmadığını, ihaleyi alan diğer davalı şirket tarafından iş sözleşmesinin fesih edildiğini, işe alım ve işten çıkarmanın tamamen yüklenici firmanın tasarrufunda olduğunu, davalı şirket ile davalı kurum arasında asıl-alt işveren ilişkisinin bulunmadığını, müvekkili idarenin bağlı yetkileri ve gerek ihale usulleri gerekse personel istihdamında tabi olduğu mevzuatta öngörülen usullerin dışında işlem yapmasının mümkün olmadığını, diğer davalı şirkete ödemelerin eksiksiz yapıldığını savunarak, davanın reddini istemiştir.
Diğer davalı şirket davaya cevap vermemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı ... Müdürlüğü vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalı ... Müdürlüğü vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Dava külli tespit kısmi eda istemli belirsiz alacak davası olup, bu dava türünde faiz başlangıcı yönünden Dairemiz uygulaması kısmi dava esaslarıyla aynı olup kıdem tazminatı dışındaki talepler bakımından faiz başlangıcının dava-ıslah (talep artırımı) şeklinde ayrıştırılması gerekirken tamamına dava tarihinden itibaren faiz yürütülmesi ve dava dilekçesiyle istenen her bir alacak kalemi için talep edilen miktarlar ayrıştırılmadan dava açıldığı halde bu eksiklik giderilmeden karar verilmesi hatalı olup, bozma sebebi ise de, bu yanlışlıkların giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden ve dava dilekçesiyle istenen toplam alacak miktarının her bir alacak kalemi için eşit şekilde talep edildiği kabul edilerek hükmün 6100 sayılı Kanunun geçici 3/2. maddesi yollaması ile 1086 sayılı HUMK'un 438/7 maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar vermek gerekmiştir.
F) SONUÇ:
Hüküm fıkrasının ihbar tazminatı ile yıllık izin, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil alacaklarına ilişkin 2, 3, 4 ve 5 numaralı bentlerinin hükümden tamamen çıkartılarak, yerlerine sırasıyla;
“2- 2.204,12 TL. net ihbar tazminatı alacağının, 500,00 TL.sinin dava tarihi olan 28/04/2015 tarihinden itibaren, bakiye 1.704,12 TL.sinin ise ıslah (talep artırım) tarihi olan 03/05/2016 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalılardan müştereken ve müteselsilen alınarak davacıya verilmesine,
3- 3.139,76 TL. net yıllık ücret alacağının, 500,00 TL.sinin dava tarihi olan 28/04/2015 tarihinden itibaren, bakiye 2.639,76 TL.sinin ise ıslah (talep artırım) tarihi olan 03/05/2016 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalılardan müştereken ve müteselsilen alınarak davacıya verilmesine,
4- 2.109,63 TL. net fazla çalışma ücret alacağının, 500,00 TL.sinin dava tarihi olan 28/04/2015 tarihinden itibaren, bakiye 1.609,63 TL.sinin ise ıslah (talep artırım) tarihi olan 03/05/2016 tarihinden itibaren işleyecek bankalarca mevduata uygulanan en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalılardan müştereken ve müteselsilen alınarak davacıya verilmesine,
5- 700,24 TL. net ulusal bayram ve genel tatil alacağının, 500,00 TL.sinin dava tarihi olan 28/04/2015 tarihinden itibaren, bakiye 200,24 TL.sinin ise ıslah (talep artırım) tarihi olan 03/05/2016 tarihinden itibaren işleyecek bankalarca mevduata uygulanan en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalılardan müştereken ve müteselsilen alınarak davacıya verilmesine,” bentlerinin yazılmasına, hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 18/06/2018 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy