MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle, davacının taraflar arasındaki iş ilişkisinde güveni kötüye kullandığı sabit olmasına göre feshin hak düşürücü süre içersinde kullanıp kullanmadığı tartışmalı olup, bu tartışmanın şuan itibariyle geçerli nedeni etkilemeyeceğinin, bunun ileride açılacak davada kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı talebi yönünden ayrıca değerlendirilmesi gerektiğinin anlaşılmasına göre, tarafların tüm temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle doğru olan kararın bu açıklama ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderlerinin temyiz edenlere yükletilmesine, 15/11/2017 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy