MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile ücret alacağı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, yıllık izin ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin 26/11/2007-07/05/2013 tarihleri arasında haftanın 6 günü, 07.30 ila 21.00 saatleri arasında ve yılda 10 defa hafta tatilleri ile dini bayramların arefe günü ile resmi bayram ve genel tatil günlerini de kapsayacak şekilde en son net 2.504,00. TL aylık ücretle çalıştığını, yıllık izinlerinin kullandırılmadığını, 07/05/2013 tarihinde davalı işveren tarafından haksız şekilde işten çıkartıldığını ancak hak ettiği tazminat ve bazı işçilik alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile ve ücret, fazla çalışma, hafta tatili, yıllık izin, ulusal bayram ve genel tatil alacaklarının davalıdan tahsilini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davacının 29/01/2008-07/05/2013 tarihleri arasında müvekkiline ait işyerinde çalıştığını ancak müvekkili tarafından işten çıkartılmadığını, işverene hakaret ederek işten ayrıldığını ve talep edilen işçilik alacaklarının da bulunmadığını savunarak, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak ve davalının iş sözleşmesini fesihte haksız olduğu gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalı vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Dava, niteliği itibariyle belirsiz alacak davasının bir türü olan külli tespit kısmi eda davası olarak açılmış olup bu dava türünde faiz başlangıcı yönünden Dairemiz uygulaması, kısmi dava esaslarıyla aynıdır. Açıklanan nedenle kıdem tazminatı dışındaki alacakların tamamına dava ve ıslah (talep artırım) ayrımı yapılmaksızın dava tarihinden itibaren faiz yürütülmesi hatalı olup bozma sebebi ise de, bu yanlışlığın düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, hükmün HMK’nun geçici 3/2. maddesi yollaması ile HUMK’nun 438/7 maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar vermek gerekmiştir.
F) SONUÇ:
Hüküm fıkrasında ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma, hafta tatili, genel tatil ve ücret alacakları ile ilgili hükümlerin yer aldığı birinci bendin sırasıyla iki, üç, dört, beş, altı ve yedinci paragrafların hükümden tamamen çıkartılarak yerlerine sırasıyla,
“5.029,00.TL net ihbar tazminatı alacağının, 1.000,00.TL’sine dava tarihi olan 05/07/2013 tarihinden, kalan 4.029,00.TL’sine ise talep artırım tarihi olan 10/10/2014 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte,
3.962,62.TL net yıllık ücretli izin alacağının, 500,00.TL’sine dava tarihi olan 05/07/2013 tarihinden, kalan 3.462,62.TL’sine ise talep artırım tarihi olan 10/10/2014 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte,
26.590,21.TL net fazla çalışma ücreti alacağının 1.500,00-TL’sine dava tarihi olan 05/07/2013 tarihinden, kalan 25.090,21. TL’sine ise talep artırım tarihi olan 10/10/2014 tarihinden itibaren mevduata uygulanan en yüksek faizi ile birlikte,
3.586,79 TL net hafta tatili ücreti alacağının 500,00.TL’sine dava tarihi olan 05/07/2013 tarihinden, kalan 3.086,79. TL’sine ise talep artırım tarihi olan 10/10/2014 tarihinden itibaren mevduata uygulanan en yüksek faizi ile birlikte,
1.387,39 TL net genel tatil ücreti alacağının, 400,00.TL’sine dava tarihi olan 05/07/2013 tarihinden, kalan 987,39. TL’sine ise talep artırım tarihi olan 10/10/2014 tarihinden itibaren mevduata uygulanan en yüksek faizi ile birlikte,
4.752,41 TL net ücret alacağının, 600,00.TL’sine dava tarihi olan 05/07/2013 tarihinden, kalan 4.152,41 TL’sine ise talep artırım tarihi olan 10/10/2014 tarihinden itibaren mevduata uygulanan en yüksek faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ÖDENMESİNE,” paragraflarının yazılmasına, hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 19/02/2018 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy