MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, kıdem tazminatı ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti ve ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının tüm davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Redd edilen dava miktarı 626,70 TL. olup yürürlükte olan A.A.Ü.T.nin 12. maddesine göre davalı lehine reddedilen miktarı geçmemek üzere vekalet ücretine hükmedilmesi gerekirken Mahkemece 3984,00 TL.ye hükmedilmesi hatalı olup, bozma sebebi ise de, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün HMK.nun geçici 3. maddesi yollaması ile HUMK.nun 438/7. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir.
SONUÇ:
Temyize konu kararın hüküm fıkrasındaki davalı yararına vekalet ücretine ilişkin 5 numaralı bendinin çıkartılarak yerine;
"5-Karar tarihi itibariyle yürürlükte bulunan A.A.Ü.T. nin 12. maddesi hükümleri gereğince 626,70 TL. vekalet ücretinin davacıdan alınarak davalıya verilmesine" bendinin yazılmasına hükmün bu şekli ile DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlere yükletilmesine, 02/05/2017 gününde oybirliği ile karar verildi.