MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
YARGITAY KARARI
A- Dosya kapsamında toplu iş sözleşmelerinin bulunmadığı, sadece bir kısım toplu iş sözleşmesi parçası olduğu belirtilen birkaç münferit madde metni olduğu görülmüştür.
Öncelikle taraflardan yazı ile sorularak ve dosya kapsamı irdelenerek davacının hangi dönemlerde hangi işverenliklerde çalıştığı tespit edilmelidir.
Bilahare, taraflardan, dosyanın tarafı olmamakla birlikte davacının çalıştığı işverenliklerden ve ilgili sendikalardan, davacının çalıştığı tespit edilen işverenliklerde davacının çalıştığı dönemlerde geçerli olan ve davacının tabi olduğu toplu iş sözleşmelerinin kimler arasında hangi tarihler arasında geçerli olacak şekilde düzenlenen toplu iş sözleşmeleri olduğunun bildirilmesi Mahkeme tarafından istenmeli ve toplu iş sözleşmelerinin metinleri de dosyaya celbedilmelidir.
Ayrıca, yukarda belirtilen şekilde dosyaya celbedilecek toplu iş sözleşmelerine ilaveten ... İl Özel İdaresi'nde uygulanan TÜHİS ve Türkiye Yol İş Sendikası arasındaki 01/03/2013 yürürlük tarihli toplu iş sözleşmesi de taraflardan veya sendikadan celbedilerek gönderilmelidir.
Diğer yandan, bilirkişi raporunda eksikliği bildirilen toplu iş sözleşmeleri de taraflardan ve sendikalardan celbedilerek gönderilmelidir.
B- Davacı vekilinin gerekçeli temyiz dilekçesinin davalı vekiline, davalı vekilinin gerekçeli temyiz dilekçesinin de davacı vekiline evvelce tebliğ edilmiş ise tebellüğe ilişkin belgelerin dosyaya alınması, evvelce tebliğ edilmemiş ise tebliğ edilerek tebellüğe dair belgelerin gönderilmesi için dosyanın İlk Derece Mahkemesi'ne GERİ ÇEVRİLMESİNE, 22/03/2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy