MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, bakiye alacağı, izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacının ıslah dilekçesi ile birlikte toplam 1.112,79 TL net kıdem tazminatı talep ettiği dikkate alındığında 1.112,79 TL net kıdem tazminatına hükmedilmesi gerekirken, 1.172,79 TL net kıdem tazminatına hükmedilmesi rakam hatasından kaynaklandığından mahallinde düzeltilebilir maddi hata kabul edilerek bozma nedeni yapılmamıştır.
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin davalıya yükletilmesine, 27/04/2017 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy