MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalılardan ... Alışveriş Mer İnş Gıd Elek Day Tük Mal San Tic A.Ş. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Mahkemece, hükmün 1-c bendinde bilirkişi tarafından tespit olunan alacak miktarından davalı vekilinin ıslaha karşı zamanaşımı def’i uyarınca belirlenen miktar dışlandıktan sonra takdiren % 30 hakkaniyet indirimi yapılarak toplam 4.516,92 TL brüt fazla mesai ücretine hükmedilmesi gerekirken, 4.016,32 TL brüt fazla mesai ücretine hükmedilmesi davacı temyizi olmadığından bozma nedeni yapılmamıştır.
2-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin davalıya yükletilmesine, 24/05/2017 gününde oybirliği ile karar verildi.