MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, kıdem ve ihbar tazminatının reddine, yıllık izin ücreti için karar verilmediğine yer olmadığına karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere ve delillerin taktirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle davacıya işveren tarafından isnad edilen eylemin görevi kötüye kullanmak olup davacının "fuhuş için yer temin ettiği" şeklinde bir isnadın bulunmadığının anlaşılmasına göre karar gerekçesindeki "..." isimli şahıslara fuhuş için yer temin ettiği" şeklindeki gerekçenin dosya içeriğine uygun olmayıp yersiz olduğunun anlaşılmasına göre gerekçenin bu kısmı karardan çıkartılarak sonucu itibari ile doğru olan kararın bu açıklama ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 15/06/2017 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy